9月15日，TikTok的解决方案也取得了新进展。
Oracle的外部公告证实，它已与TikTok的母公司ByteDance达成协议，成为其“受信任的技术提供商”，但该协议仍需要美国政府的批准。
9月14日，特朗普政府向加利福尼亚北区联邦地方法院提交了一份文件，指出13942号行政命令不会影响TikTok员工的合法性，也不会影响员工和供应商。
TikTok的薪水和福利。
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第13942号行政命令是指特朗普于8月6日签署的行政命令。
主要内容是禁止美国个人和实体与ByteDance进行任何交易。
行政命令将严重影响美国雇员和合伙人的合法权益。
特朗普政府提交法院的文件指出：“商务部无意通过禁止向原告以及其他TikTok雇员和外籍人员支付工资来执行13942号行政命令”。
该文件还指出，员工将无法完成工作。
它被视为违反行政命令。
莱恩在起诉书中表示，特朗普的行政命令“过于广泛”，并担心这会影响数百名美国TikTok员工的生计。
“在美国工作的1,500名TikTok员工及其家人需要知道。
他们下个月还会收到薪水吗？”。
瑞安（Ryan）的律师亚历山大·乌伯利斯（Alexander Uberlis）表示，有关违反特朗普行政命令的指控仍然有效，并将继续对该案进行诉讼。
如果计划得以达成，甲骨文将向TikTok提供云服务，类似于苹果公司从贵州通过云在中国进行数据合规的计划。
这意味着将不再出售TikTok的美国业务，也不会涉及TikTok的核心技术转让。
此举是美国政府对TikTok员工Patrick Ryan于8月24日提起诉讼的最新回应。
它保证了TikTok在美国的1,500名员工的工作和待遇，以及许多供应商和合作伙伴的合法权益。
在平台上。
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这也意味着美国员工和合作伙伴不必执行特朗普的行政命令。
